Cécile Béraud-Dufour

Cécile Béraud-Dufour est titulaire d’un DEA de droit social ainsi que du diplôme d’études juridiques appliquées option droit anglo-américain de l’Université Paris X. Cécile Béraud-Dufour est inscrite en tant qu’avocat au barreau de Paris depuis 2001.

Avant de s’installer à son compte en janvier 2010, elle a travaillé pendant 9 ans au sein du département social du cabinet Latham & Watkins.

Formation

• • 2000 / 2001 Ecole de Formation du Barreau de Paris, Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat

• • 1999 : DEA de droit social, Université de Paris X Nanterre

• 1998 : Diplôme d’Etudes Juridiques Appliquées en droit anglais et américain Université de Paris X Nanterre

Parcours Professionnel

• Depuis janvier 2010 : Exercice individuel en droit social
• 2001-2010 : Avocat, département droit social, Latham & Watkins Paris

Publications / Autres

• Intervention dans le cadre de la conférence organisée par la Chaire Ethique et Gouvernement d’Entreprise, Fondation Dauphine : « Le Whistleblowing : l’alerte éthique en question» (Juillet 2013)

Caroline Heubès

Caroline Heubès est titulaire d’un Master II Droit sanitaire et Social de l’Université Panthéon Assas. Après avoir exercé 4 ans dans un cabinet anglo-saxon puis 7 ans dans un cabinet spécialisé en droit social, Caroline a rejoint le cabinet CBD avocat en qualité d’associé en juillet 2018.

Elle anime également régulièrement des formations juridiques, notamment auprès des services juridiques, RH ou des managers.

Formation

• 2006-2007 : Ecole de Formation du Barreau de Paris, Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat
• 2005 : DESS de droit sanitaire et Social de l’Université Panthéon-Assas (Paris II)

Parcours Professionnel

• Depuis septembre 2018 : exercice individuel en droit social
• 2011 – 2018 : Avocat au sein d’Actance Avocat (Counsel à compter de juillet 2017)
• 2007 – 2011 : Avocat, département droit social, Latham & Watkins Paris

Publications / Autres

• « Travail dissimulé : l’intention doit être prouvée » – Village de la justice (3 avril 2018)
• « Employeurs. : Attention à la rédaction des protocoles d’accord transactionnel » – Village de la justice (19 juin 2018)